海南区：“五字”并举 凝聚监督力量续写作风建设新篇章

为深入贯彻落实习近平总书记关于激励干部干事创业、调动干部积极性主动性创造性的重要指示精神，围绕市委关于优化营商环境提出的“八个严禁”“四个坚持”和区委“机关作风建设年活动”部署要求，区纪委监委通过“明”“畅”“听”“严”“促”五字并举，凝聚监督力量，助力全区作风建设再提升。

“明”纪律，压实政治责任。持续加固中央八项规定精神堤坝，进一步严明纪律规矩，加强作风建设，立足职能定位，紧盯重要节点，突出问题导向，驰而不息纠治“四风”，严肃查处不作为、慢作为、乱作为以及“四风”新变异等问题，做实做细政治监督，压实管党治党政治责任，努力营造在位必须有为、在位必须善为的浓厚氛围。

“畅”渠道，拓宽线索来源。充分发挥智慧监督的“探头”作用，持续拉近群众监督视角，线上开展“码”上监督专项工作，通过一键扫码，实时受理党员干部作风建设问题，实现监督零距离。线下发放作风建设宣传折页500份，发布作风建设问题监督举报公告，多渠道广泛收集作风建设方面信访举报和问题线索。“线上+线下”同频发力，进一步畅通信访举报渠道，拓宽线索来源，推动作风建设持续深化。

“听”声音，优化监督举措。区纪委监委立足服务市、区工作大局，坚持严管与厚爱并重，就全区范围内机关党员干部中是否存在动力不足“不想为”、能力不足“不善为”、担当不足“不敢为”等问题征集意见建议，开门纳谏听声音，进一步优化监督举措，实现精准监督、靶向发力。

“严”问责，强化监督执纪。进一步加强责任担当、严肃监督问责，坚持初始即严、一严到底，对发现的“四风”问题线索，查处一起，通报一起，以“零容忍”的态度纠正整治“四风”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。近两年来，区纪委监委围绕作风问题开展监督检查300余批次，发现问题180个，立案查处12件，把从严监督融入日常、抓在经常，紧盯突出问题，聚焦责任落实，对苗头性倾向性问题，早发现、早提醒，既查“大问题”，又抓“小毛病”，推动作风建设不断取得新成效。

“促”整改，深化警示震慑。通过多种形式不定期到各单位检查各项工作落实情况和日常工作纪律制度执行情况，督促主体责任部门做好整改落实，切实推动建章立制，扎紧制度笼子。2021年以来，通过下发“两书一函”，推动各部门单位修订完善规章制度66项。充分发挥反面典型的警示震慑作用，以案为鉴，以案肃纪，引导干部职工时刻守住廉洁自律底线，筑牢拒腐防变思想防线，持续提升“不想腐”的行动自觉。

  下一步，海南区纪委监委将继续发扬“钉钉子”精神，持续开展纠治“四风”不松劲，整治顽疾不留情，标本兼治不停歇，凝聚监督力量，继续谱写海南区作风建设新的篇章。